吴江七十年_ _老年茶馆

今年，是我国迎来七十周年华诞，七十年来勤劳的人民，经过努力奋斗，使我国的经济、社会得到全面的发展。

我出生在农村，从小在农村长大，18岁报名参了军，在部队生活了17年，1982年转业回到了自己家乡，如今我已73岁。

转业回来时，我被分配在县公证处工作，那时农村开始实行对农民种地包产分田到户。按当时的话说，农民种地就是实行家庭联产承包责任制。

2011年2月11日摄（太湖新城建设初期照片）

家庭联产承包责任制的实行，加快了吴江农村经济的发展，使得吴江农村有了翻天覆地的变化，人民的生活水平得到了不断的提高和改善。

那时，在没有改革开放之前，农村的土地是由集体管理统一耕种。改革开放之后，农村开始实行家庭联产承包责任制。刚实施的时候，有人对这种做法心存疑虑，社会上曾经流传过怎么一句话：“辛辛苦苦几十年，一夜变到解放前”怎样的说法。

为打消掉农民的各种思想顾虑，解决好农民的吃饭问题，

这个时候吴江开始对农业生产各要素，开始向社会主义市场经济转变，农村的基本生产经营制度，将田地由原来的集体所有制土地由集体耕种转向农民承包，土地承包期由一年一包延长至30年一包不变，进一步完善了农村的家庭联产承包责任制。同时，政府取消了对农产品的统购、统销，当时所谓的“统购”就是对国计民生的重要物资实行有计划的统一收购，“统销”就是对某些有关民生的重要物资实行有计划的统一销售。随着农产品市场的放开，农业得到了很快发展。

农村进行改革后，吴江就开始对全县的城镇实行商业、工业等企业进行改革。对于国企、集体企业的改革，由于长期受大锅饭的影响，改革也带来利益分配方面的一些矛盾。经济发展需要照顾到各方面的利益，应该人人需要有获得感。

怎样解决好这个问题，只有依靠改革，然后吴江将所有企业包括工业、商业、服务业等由政府管理放权，企业转向实行承包经营和租赁经营，企业承包经营实行厂长、经理负责制，企业租赁经营划分资产所有权归集体，企业经营权归租赁人，实行企业两权分离，但在实践中利益分配的问题仍未得到较好解决。

这时，企业改革到了十字路口，吴江要不要改，怎么改，是进还是退，严峻的问题摆在了面前。只有依靠群众想办法才能使企业有发展、经济有发展、社会有发展。怎样进行改革，最后将企业分为两权即所有权与经营权进行分离，将厂房、设备、知识产权划定为企业的固定资产，定为企业资产所有权，由政府企业资产管理部门作为政府发包方或出租方，

实行企业承包经营责任制，由原企业厂长、经理或能人实行承包时职工性质可以不变，按承包协议交纳承包金，对企业运作所需的资金由承租人自理并交纳承包金，称之为固定资产承包经营模式。但是，随着企业改革的不断深入，带来一些工人的失业，对失业职工通过政府引道进行市场化运作解决就业，虽后保障了职工的工作生活。

2019年8月8日摄（崛起中的太湖新城）

随着改革的不断深入，政府又出台规定企业资产可以进行转让，使得企业市场化程度越来越高，促进了民营经济的发展，但也有少数企业管理不善，导致债权、债务越来越多等状况怎么办？那时政府通过引导，引导企业可以进行合并、分立重组。但这些问题不能用行政手段来进行解决，要经双方协商处理，对于企业职工的走留由企业决定，但对于职工也有权力可以双向选择，如果职工要求自谋职业的发给一定的自谋职业费，不原自谋职业的进行另行按排等措施，通过这些措施确保了社会安定。

经过几十年的改革与发展，吴江的经济得到高速飞跃，综合实力得到全面提高，经济总量日益上升，社会发展进入了新时代,人们的生活也越过越好。